ja_mageia

Culturele sector
Wij zijn gespecialiseerd in de culturele sector.
  • Narrow screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Home Trainingen Culturele Sector verzuimmanagement
Training: verzuimmanagement

Zorg voor grip op verzuim!

 

Is er bij jouw organisatie voldoende grip op het verzuim? Leer hoe je verzuimcijfers analyseert en verzuimbeleid verbetert. Je krijgt inzicht in de (wettelijke) stappen in het verzuimtraject. Ook leer je omgaan met moeilijke verzuimsituaties en krijg je inzicht in methoden om verzuim terug te dringen.

  

Voor wie?                                       

directies, leidinggevenden en P&O-medewerkers die werkzaam zijn in de culturele sector

Wanneer?                                       

Deze training wordt in (de regio) Rotterdam gehouden

Duur: 2 dagdelen (totaal 1 bijeenkomst)

 Data Training: 2 april, 6 juni en 13 september

De training vangt aan om 09:30 uur en duurt tot 16:30 uur.

Wat zijn de kosten?                    

€ 850,-- incl. accommodatie, literatuur, koffie, thee en lunch. Prijzen zijn exclusief 21% btw.

Aantal deelnemers:                 

6 tot 15 deelnemers

Je krijgt aan het einde van de training een certificaat als bewijs van deelname.

 

Nadere informatie:

Met deze training krijg je inzicht in de te ondernemen stappen (zowel wettelijk als in het kader van goed personeelsbeleid) bij verzuim van de medewerker en krijg je inzicht in  methoden om het verzuim terug te dringen. Je oefent concreet met het voeren van verzuimgesprekken en scherp daarmee je vaardigheden aan. Er zullen veel cases en best practices worden behandeld. Na het volgen van deze training neem je tips en vaardigheden mee waardoor je als leidinggevende meer grip op verzuim kunt krijgen, ben je in staat het eigen verzuimbeleid te beoordelen en verbeteringen aan te brengen. Daarnaast leer je het  verzuim bij je medewerkers effectief te begeleiden. Dat betekent bij ziekmelding de juiste stappen te volgen en een plan van aanpak te schrijven bij langdurig verzuim in samenwerking met de medewerker.

 

Waarom is goed verzuimmanagement belangrijk?

Volgens de Wet Poortwachter en de WIA moeten werkgevers een actieve rol spelen in de aanpak van ziekteverzuim. Management en leidinggevenden krijgen daarmee de verplichting en verantwoordelijkheid verzuim te beperken en te beheersen. Naast de wettelijke verplichting is verzuimbeleid een belangrijk onderdeel van een goed personeelsbeleid. Je  voorkomt onnodig (lange) uitval, bespaart daardoor kosten, en creëert een prettige en motiverende werksfeer.

 

Contact gegevens

Bezoek- en postadres:
Laurens Jzn. Costerstraat 15 A
3261 LH  Oud-Beijerland

0186 - 621944
0186 - 620997
info@solon-net.nl

Direct contact

BTW nummer
8110.45.961.B01

KvK nummer
24443126

Referenties