HR Consultant (minimaal 24 uur - maximaal 40 uur)

Heb jij een passie voor HR en wil je graag afwisselend en uitdagend werk waarbij je ook bij verschillende organisaties in de keuken kan kijken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als HR consultant ben jij samen met onze andere HR consultants verantwoordelijk voor het uitvoeren van een breed palet aan HR projecten voor onze opdrachtgevers.

Je werkt vanuit ons team ook met regelmaat bij onze opdrachtgevers op locatie en vervult dan bijvoorbeeld de rol van interim HR adviseur waarbij je hen adviseert en faciliteert bij alle voorkomende HR vraagstukken: van recruitment, on- en offboarding, opleiding en ontwikkeling tot verzuimbegeleiding en management development.

Je stelt HR beleid op en adviseert opdrachtgevers over uiteenlopende personele vraagstukken. Je werkt mee aan medewerkersbelevingsonderzoek en werkdrukonderzoek.

Je denkt mee hoe we onze opdrachtgevers zo goed mogelijk kunnen ondersteunen en adviseren rondom actuele HR thema’s zoals het binden en boeien van medewerkers, het meten en verbeteren van werkgeluk, het optimaliseren van HR processen, duurzame inzetbaarheid, HR analytics, learning & development en diversiteit en inclusie.

Als HR consultant ben je goed op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving, zie je kansen en weet je ontwikkelingen in het HR veld te benutten en te implementeren voor Solon en onze opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde, het werk is zeer gevarieerd en past bij een hands-on HR professional die van afwisseling en uitdaging houdt!

De werkzaamheden worden deels vanuit ons kantoor in Putte (NB) uitgevoerd, en deels op locatie van onze opdrachtgevers (met name in de randstad). Een combinatie met thuiswerken is mogelijk.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een enthousiaste, klantgerichte en flexibele HR professional en houdt ervan om te schakelen tussen verschillende opdrachten en omgevingen. We zoeken een teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent resultaatgericht, zelfstandig, integer en analytisch sterk. Je hebt een relevante opleiding en/of relevante werkervaring in het HR vakgebied. Je hebt passie voor HRM en kunt goed uit de voeten met het office pakket en HR systemen. Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving en van HR ontwikkelingen en trends. Je bent communicatief sterk en hebt goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Dienstverband van minimaal 24 uur per week, fulltime (40 uur) is mogelijk;
• Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring en opleiding, reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding;
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een fijn en professioneel team;
• We vinden het belangrijk dat onze medewerkers vitaal zijn én blijven en werkgeluk ervaren in ons team en met de opdrachten die we uitvoeren. Om bij te dragen aan een goede balans tussen werk en privé bieden we onder meer een hybride werkomgeving (op kantoor, thuis, bij de opdrachtgever) en worden hier faciliteiten voor geboden, maken we maatwerkafspraken over ouderschapsverlof en mantelzorg, stimuleren we opleiding, ontwikkeling en kennisdeling en investeren we in goede gesprekken met elkaar. We zijn een organisatie met ambities, korte lijnen en ruimte om eigen initiatieven in te brengen.

Ben je een starter of medior en heb je ambities om door te groeien naar medior of senior HR consultant? Of wil jij je specialiseren in een specifiek HR thema? Die mogelijkheid bieden wij jou graag. Door opleiding, ontwikkeling en onze interne kennissessies kunnen we hiervoor samen met jou een ontwikkelpad opstellen.

Wie zijn wij?

Solon management en organisatie is een gedreven advies- en trainingsbureau. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, maatwerk en ontwikkeling. We bieden onze opdrachtgevers een breed pakket aan diensten op het vlak van HRM en organisatieadvies: Van het uitvoeren van personeels- en salarisadministraties, het geven van HR advies, het opzetten van HR beleid, het doen van medewerkersonderzoek tot het verzorgen van training en coaching. Onze opdrachtgevers zijn met name organisaties uit de culturele sector, zoals musea en schouwburgen en theaters. We werken ook voor non-profit instellingen zoals de zorg.

Onze kernwaarden komen ook terug in hoe ons team werkt: Onze lijnen zijn kort, je kunt gemakkelijk sparren over vraagstukken die je tegenkomt. We gaan voor kwaliteit en zien dit als gezamenlijke verantwoordelijkheid. We delen actief onze kennis en werken continu aan onze eigen ontwikkeling en dat van ons team en onze klanten! 

We geloven in de kracht van diversiteit en werken blijvend aan onze inclusieve organisatiecultuur. We willen dat iedereen zich thuis voelt in ons team, we staan open voor ieders talent, invalshoeken, meningen om zo het beste uit onszelf en elkaar te halen. We nodigen uitdrukkelijk iedereen uit die enthousiast is geworden over deze functie en onze organisatie en zich met een dosis werkgeluk en doorzettingsvermogen in ons team ziet werken, te reageren.

Enthousiast geworden?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV naar vacatures@solon-net.nl

Liever eerst even bellen? Je kunt ons bereiken via 0186-621944.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.