Wij gaan voor vitale medewerkers in vitale organisaties! Al ruim 20 jaar leveren wij advies, ondersteuning en interim-management op HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en –verandering. We zijn gespecialiseerd in de (semi) publieke en non-profit sector, waaronder de culturele sector. Organisaties en medewerkers ontplooien zich met onze adviezen en oplossingen op basis van gedegen kennis van de sector.
Kwaliteit en maatwerk zijn sleutelwoorden voor onze dienstverlening. De dialoog met de klant is de basis voor de kwaliteit van onze dienstverlening. Daardoor zijn we in staat om maatwerkoplossingen te bieden waar klanten mee geholpen zijn.
De veelzijdige vraagstukken van onze klanten staan centraal. Onze adviseurs verdiepen zich in de klant, benaderen de opgave vanuit een breed perspectief, zijn open en nieuwsgierig, gaan in gesprek, maken analyses en scenario’s en geven eerlijke feedback.
In overleg met de klant komen we tot een gezamenlijke formulering van de vraagstelling en het beoogde resultaat. Wij vertalen dat naar een voorstel en offerte. We verlenen onze diensten in de vorm van adviesopdracht of op basis van een ad interim opdracht. Dat kan bijvoorbeeld zijn om tijdelijk de HR-adviseur of –manager te vervangen of bijvoorbeeld een manager bedrijfsvoering. Ook nemen we op tijdelijke basis werkzaamheden voor de salarisadministratie over.
We zijn flexibel en bieden de ondersteuning die op dat moment nodig is voor de klant. Na goedkeuring van de offerte gaan we volgens afspraak aan de slag.
We evalueren onze dienstverlening zodat we ook onszelf kunnen blijven ontwikkelen. Samen met de klant bouwen we aan een toekomst van mooi werk.
Wil je als eerste op hoogte zijn van onze ontwikkelingen en bijeenkomsten?
Meld je dan nu aan voor de Solon nieuwsbrief!