De Museumvereniging heeft op woensdag 4 september getekend voor de nieuwe cao en hiermee ook het nieuwe Handboek functie-indeling geïntroduceerd, met als doel de functies binnen musea op een eenduidige en transparante wijze te waarderen. Alle musea die onder de museum cao vallen, hebben tot 1 juli 2026 de tijd om dit nieuwe functiewaarderingssysteem binnen hun organisatie te implementeren.
Onze consultants hebben uitgebreide expertise in het beschrijven en waarderen van functies met verschillende methoden. Zo hebben we het afgelopen decennium ook met de voormalige ORBA-methode van de museum cao ruim 40 musea ontzorgd met functiebeschrijvingen en -waarderingen. Onze directeur & senior consultant Rianne van Leenen is als expert ook betrokken geweest bij de werkgroep om tot de nieuwe functiewaarderingsmethode te komen én onze consultants zullen ook in deze nieuwe systematiek gecertificeerd worden, waardoor we klaar staan om uw organisatie te ondersteunen bij het toepassen van het nieuwe handboek.
Kortom, of jouw museum nu al geactualiseerde functiebeschrijvingen heeft of niet, wij bieden een traject op maat en kunnen je volledig ontzorgen. Voor musea met actuele beschrijvingen verzorgen we de waarderingen volgens de nieuwe waarderingssystematiek én kunnen we ondersteunen bij de implementatie hiervan richting medewerkers.
Moet er in jouw museum nog een actualisatieslag plaatsvinden? Wij verzorgen het volledige proces van functiebeschrijving tot -waardering. Ons doel is om jouw museum te begeleiden naar een succesvolle implementatie van het nieuwe functiewaarderingssysteem, waarbij we flexibel inspelen op jullie specifieke situatie en behoeften.
Eerst even verder inlezen? Kijk voor meer informatie op de website van de Museumvereniging, of op onze webpagina over functiebeschrijven en -waarderen.
Enthousiast geworden? Wij ook! Neem vrijblijvend contact op met Rianne van Leenen via r.vanleenen@solon-net.nl of Lisa Reijmers via l.reijmers@solon-net.nl om te kijken wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.