Ben jij een gedreven HBO HRM-student en op zoek naar een stageplek waar je echt mee kunt werken in het HR-veld? Bij Solon krijg je de kans om je theoretische kennis in praktijk te brengen bij een dynamische organisatie. Je zult betrokken worden bij diverse HR-projecten, van medewerkerstevredenheidsonderzoeken tot het ontwikkelen van HR-beleid en tools.
Werkzaamheden
Het meewerken aan medewerkerstevredenheidonderzoeken (MTO’s), bedrijfsscans en het opstellen van functiebeschrijvingen en waarderingen;
Het adviseren over en toepassen van arbeidsvoorwaarden, zoals het opstellen van contracten, het beantwoorden van vragen over de toepassing van cao’s en het berekenen van verlof;
Het uitvoeren van benchmarks om HR-data te verzamelen, uitvoeren, analyseren en vergelijken;
Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, waaronder beleid over personeelsgesprekken, competentiemanagement, opleidingsbeleid en verzuimmanagement;
Het ontwikkelen van trainingen en bijeenkomsten op het vlak van HR en medezeggenschap;
Het ontwikkelen van tools en instrumenten om uitvoering te geven aan HR-beleid, zoals gespreksformulieren, checklists en handleidingen en informatiefolders voor personeel.
Jouw profiel
Als HR-stagiair(e) bij Solon ben jij:
Communicatief sterk;
Gedreven en enthousiast;
Analytisch en probleemoplossend;
Goed in plannen en organiseren;
Verder ben je bekend met Office en in het bijzonder met Word, Excel en PowerPoint. Je beheerst bovendien de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Praktische informatie
We bieden een meewerkstage voor 24-40 uur per week. De stagevergoeding is 500,- EUR op basis van 40 uur. Je werkt vanuit ons kantoor in Bergen op Zoom. Startmoment van de stage kan flexibel ingepland worden en de stage duurt minimaal 5 maanden.
Geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar vacatures@solon-net.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!