Heidi/Howard experiment

Heidi/Howard experiment

Heb je ooit gehoord van het Heidi/Howard-experiment? Dit fascinerende onderzoek, uitgevoerd door professor Frank Flynn aan de Columbia Business School, onthulde belangrijke inzichten over hoe genderstereotypen ons oordeel beïnvloeden, vooral in de professionele wereld.

Implementatie nieuw Handboek functie-indeling Museumvereniging: wij staan klaar om te helpen!

Implementatie nieuw Handboek functie-indeling Museumvereniging: wij staan klaar om te helpen!

De Museumvereniging heeft op woensdag 4 september getekend voor de nieuwe cao en hiermee ook het nieuwe Handboek functie-indeling geïntroduceerd, met als doel de functies binnen musea op een eenduidige en transparante wijze te waarderen. Alle musea die onder de museum cao vallen, hebben tot 1 juli 2026 de tijd om dit nieuwe functiewaarderingssysteem binnen hun organisatie te implementeren.

Vitaliteitsweek 2024

Vitaliteitsweek 2024

Van 23 t/m 29 september 2024 vindt de 10e editie van de Nationale Vitaliteitsweek plaats, daarom heeft Solon een speciaal boekje ontwikkeld om organisaties te ondersteunen bij het bevorderen van vitaliteit op de werkvloer.

De Multigenerationele Werkvloer

De Multigenerationele Werkvloer

Heb je wel eens geteld hoeveel verschillende generaties er in jouw team zitten? Oók diversiteit aan leeftijden in het personeel voegt waarde toe aan de organisatie.

Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie

Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie

Solon staat vandaag, één maand na 21 maart, stil bij de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Om beter te begrijpen waarom dit onderwerp nog belangrijk en actueel is, zijn we in gesprek gegaan met Rianne van Leenen. Ze is interim manager, senior consultant en OR-trainer: een alleskunner met meer dan 20 jaar ervaring.

Time Management vs Focus Management: Een Zoektocht naar Balans

Time Management vs Focus Management: Een Zoektocht naar Balans

Time management en focus management zijn beide belangrijk voor effectiviteit en productiviteit. Time management gaat over het plannen en prioriteren van taken, terwijl focus management draait om het bewust richten van je aandacht en het vermijden van afleidingen. Maar welke methode werkt het beste?

Genderneutraal Schrijven: Stap Richting Inclusiviteit

Genderneutraal Schrijven: Stap Richting Inclusiviteit

In een wereld waar we steeds meer streven naar gelijkheid en inclusiviteit, is het belangrijk dat we deze waarden ook weerspiegelen in ons taalgebruik. Genderneutraal schrijven is een manier om dit te doen. Maar waarom is het zo belangrijk, en hoe kunnen we het in de praktijk brengen?

Onbewuste Vooroordelen

Onbewuste Vooroordelen

Onbewuste vooroordelen: we hebben ze allemaal. Soms maak je, zonder het door te hebben, aannames over mensen op basis van maar een klein beetje informatie, wat kan leiden tot onprettige situaties. Het kan ongemakkelijk zijn, maar toch is het hebben van onbewuste vooroordelen iets menselijk. In deze blog leggen we uit hoe verschillende processen in je brein zorgen voor onbewuste vooroordelen en wat je met deze kennis kan doen.

Werkdruk – een blijvend thema?

Werkdruk – een blijvend thema?

Ook in 2023 blijft werkdruk een thema. Ondanks de recessie is deze onverminderd hoog, zelfs te hoog in een groot aantal sectoren. De krapte op de Arbeidsmarkt duurt voort. De reden hiervoor is tweeledig: de grote maatschappelijke opgaven leveren meer werk en nieuwe banen op, en ten tweede compenseert de reguliere instroom niet de uitstroom die door de vergrijzing wordt veroorzaakt.

Effectief Vergaderen – Vijf tips

Effectief Vergaderen –  Vijf tips

Een bekende ergernis voor velen is tijd tekort komen voor alle agendapunten en geen concrete afspraken hebben. Zeker wanneer het een belangrijke bijdrage levert aan de werkdruk van medewerkers.